3月3日下午，医院党委委员、纪委书记李小平对医院任前干部进行廉政教育和集体谈话，要求干部要不断锤炼“政治三力”，廉洁行医，规范用权，忠诚履职尽责。医院拟提拔任用的12名科级干部及轮岗交流的31名护士长以上中层干部参加谈话会。

李小平指出，干部任前廉政谈话是干部选拔任用的必经程序，也是落实全面从严治党、正确选人用人导向的常态化工作要求，更是贯彻执行党内监督、廉政教育制度的有效载体，对筑牢思想防线、净化干部队伍、维护医院良好政治生态至关重要。他要求，一是旗帜鲜明讲政治，笃志潜学政治理论，严格遵守政治规矩，自觉做到“两个维护”，在实践中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，培养“七种能力”，发挥好干部模范引领作用，确保中央各项决策部署在医院落深、落细、落实；二是履职尽责重实干，认真落实“一岗双责”，不断深化领会党建业务“双促进”内涵实质，担当作为，抓实结合，在推动学科、业务发展的同时，切实强化科室管理，抓实作风行风建设，确保医院全面从严治党“最后一公里”任务取得实效；三是廉洁自律做表率，自觉树牢党纪国法底线红线意识，始终自重自省自警自励，慎独慎微慎言慎行；自觉树立正确权力观和价值观，利益上淡泊知足，生活上积极健康，与上级、下属及企业供应商等建立正确清爽的工作关系，廉洁行医、规范用权，严格按制度规矩办事，确保干净干事不出事。

会后，院纪委还组织干部进行了任前廉政法规知识考试。