“纪律严明是党的光荣传统和优势”“要时刻保持‘手莫伸，伸手必被捉’的警醒”，“坚决杜绝‘潜规则’变‘明规矩’”“拿回扣是犯法”，这是省中医院纪委组织医务人员认真学习党史中的纪律，深刻领悟习近平总书记反腐警句，分层分类开展警示教育和廉政法规知识培训。今年以来，省中医院纪委对新上岗、临床、行政人员，护士长以上干部、纪检干部等分层类开展10余轮、1900余人次警示教育和廉政法规知识培训，内容涵盖了党的纪律建设历程，纪律处分条例、监察法、中央八项规定等党纪法规，医务人员“九不准”等规定以及典型案例分析，基本实现了教育对象和内容的全覆盖。

    党的十九大以来，省中医院纪委坚持把监督挺在前面，立足医院新发展阶段，不断探索丰富廉政、警示教育形式内容，引导党员干部职工尤其是领导干部，增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力，防治“常见、易发病”，以不敢、不能和不想的思想行为自觉，推进医院各项工作高质量健康发展。

    一是分层分类教育培训。院纪委把分层分类开展警示教育和廉政法规知识培训作为落实全面从严治党监督专责重要抓手和践行“我为群众办实事”活动重要内容，针对医疗系统“常见病、易发病”、行业不正之风以及不同人群岗位特点，结合医疗领域突出问题自查整治、“纠风工作”以及“监督+服务”等专项督查行动，教育引导全院医务人员以史为鉴、开创未来，始终把守纪律、讲规矩贯穿到医疗服务全过程。

    二是开设每周廉政微信课堂。目前开设4类栏目，包括每周廉政故事142期、画说廉政132期、警示教育专题65期、纪法课堂12期。其中，警示教育以有社会影响力尤其是医疗系统典型案例、犯罪分子画像分析及忏悔书等为内容，以案说纪，敦促以案为鉴、以案促改。

    三是强化关键少数的引领作用。把廉政警示教育作为每月党委中心组必学内容之一，以《正风反腐就在身边》《医者之手》《红包》《警钟60秒》等视频、微电影以及反腐倡廉理论文章等为内容，提醒领导干部清正廉洁做表率。

    四是把警示教育纳入日常监督检查抓细抓常。开展“监督+服务”专项督查行动，对发现的风险苗头和倾向性问题及时提醒纠正；以列席会议等方式，联合医院主管部门对执行落实工作任务不到位等及时约谈提醒；参加支部组织生活会，适当引用典型案例，做到警钟长鸣。

    五是分层廉政谈话常态化。党委书记对班子成员、主管院领导对分管部门负责人定期或不定期进行廉政谈话，层层传导压力，落实“一岗双责”责任；纪委书记对干部任前、重点风险岗位负责人等开展廉政谈话，要求把纪律规矩挺在前面。

    六是实行党风廉政和医德医风“一票否决制”。把廉政考试作为干部提拔任用的必经程序，考试不合格者，不予任用；在各类评先选优、职称晋升、专家入库等工作中，医德医风放在考量工作和制定标准条件首位；以以考代学为目的，对全院职工开展廉政法规知识考试，营造风清气正工作环境。

    七是联防联控廉政风险。通过与医院在建的省列重大工程项目单位纪委共同签订联防联控协议，组织观看警示教育片、廉政谈话、列席工作会议等方式，院企共建廉洁工程；与供应商企签订廉洁购销协议、督促做出廉政承诺、共同学习等方式，联防联控廉政风险。

   八是把握运用“第一种形态”。在严肃处理违规违纪行为的基础上，对医院纪检信访中发现的问题和苗头，该提醒的提醒，该约谈的约谈，注重用身边人身边事，教育提醒干部尤其是党员领导干部职工坚决守住底线、不碰红线。