省中医院纪委开展新年首场廉政知识测试

严把干部选拔任用廉洁关

为贯彻落实二十届中纪委四次全会和省纪委十四届四次全会精神，树牢干部任用正确导向，严把选拔任用廉洁关，2月20日下午，省中医院纪委对20名拟提拔干部开展任前廉政知识测试。通过凡提必考、以考促学、以学助廉，督促新任干部清醒入职、干净履职，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

任前廉政考试既是一次政治审视，也是一次深刻的纪法教育。为了使考试更具针对性和实效性，医院不断丰富形式和内容，分类设置廉政知识题库，在加强日常纪法学习基础上随机抽取试题测试。考试内容不仅涵盖党纪国法、重要讲话、重要指示批示和重要会议精神等多个方面，同时更加贴近工作实际，对健康中国2030规划纲要、中医药传承创新发展、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容进行考察，全面检验新任干部的政治素质、纪法意识、廉洁修养和行业素养。

近年来，医院严把干部选拨任用“关口”，通过政治关、程序关、档案关，推进干部选任工作科学化规范化。院纪委利用参加推荐考察、开展廉政知识测试、廉政集体谈话、建立廉政档案、用好廉洁意见回复等方式为拟任干部打好“预防针”、系好“安全绳”，进一步引导新任职干部廉洁行医、廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，推动履新干部在新的岗位上开好头、起好步，保持清正廉洁政治本色。