2016年10月10日下午,医院举行2016年度万名医师支农队员述职考核会。对已完成支农工作的20名支农队员进行了个人述职、考核和民主评议，医院副院长舒劲参加会议并讲话。2016年度支援二级医院支农时间为4月1日-9月30日，20名队员均已完成支农任务，返院工作。

舒劲听取了支农队员述职后，肯定了20名支农队员支农工作，通过多媒体述职，队员可以相互学习、相互交流，管理部门也更为直观的了解到队员们的支农工作情况。她在听取各队队长的交流发言后，针对2016年支农工作中出现的问题，对管理部门和队员分别提出了工作要求，希望大家总结工作优势，改进工作中出现的问题，指出一是要严格组织纪律，2016年省卫计委采用视频监督检查的新方法，进一步加强了对支农工作管理，在考核内容上更为“精准”，还未完成支农任务的队员要坚守岗位，严格执行请销假制度，管理部门要认真做好管理监督工作，队员们要与医院及时联系，有效沟通，做好医院与受援医院的桥梁。二是建立与受援医院的长效帮扶机制，对分级诊疗转诊病人，院内制剂推广等工作进行有效衔接，实现新技术新业务开展运用到基层医院。

对外协作处处长刘梦华主持会议，对队员的支农工作内容予以肯定，大家开动脑筋，用丰富多彩的帮扶形式积极开展工作，使支农工作更具特点、亮点。指出了部分队员述职内容过于简单，数据不够全面，缺乏据实量化等问题，希望在今后的工作中予以改进。并对2016年支农纪律问题进行了通报，再次强调了支农工作纪律。支农点队长杨镇源、武正权、赵庆、刘高宏、王彦斐对支农工作体会及意见和建议进行交流发言。

人事处处长郑慧、医务处副主任杨丽萍、护理部郭秀珍，6名支援一级医院的队员参加了考核会。6名队员将继续参加支农工作，督导当地基本公共卫生服务工作。

会议现场(一)

会议现场(二)

队员述职现场