1月29日下午，医院召开2025年度中层干部述职考核会议。会议全面总结了2025年度工作，并对2026年医院总体工作作出安排部署。两院领导班子成员、护士长以上干部共计200余人参加会议。

党委书记郭峰首先对全院干部职工过去一年的辛勤付出与取得的成绩给予充分肯定。他指出，过去一年，全院上下锐意进取、拼搏奉献，推动各项工作取得积极进展。党建与业务融合持续深化，引领作用进一步彰显；科研创新与基础设施建设项目扎实稳步推进；学科建设取得新突破，涌现出一批先进集体与个人；干部与人才队伍建设的标准不断提升，规模持续扩大、结构日益优化；职工关怀落到实处，获得感、幸福感显著增强。展望2026年，郭峰强调，要牢牢把握“十五五”规划开局的战略机遇，系统谋划、乘势而上，继续保持奋发有为、攻坚克难的奋斗姿态，以“满弓劲发”的冲劲和“马不停蹄”的韧劲，凝心聚力、真抓实干，共同谱写医院高质量发展新篇章。

院长张志明系统回顾了过去一年医院在应对多重挑战下取得的扎实成效。他指出，面对复杂形势，全院上下迎难而上、主动作为，实现了主要业务指标稳步提升、国家重大项目取得重要进展、学科与人才建设展现新局面、大健康产品转化迈出实质性步伐等多方面成绩。同时，他深入分析了当前医疗卫生领域政策环境变化带来的机遇与挑战，强调新的一年要聚焦北区国家重大项目建设、科研成果转化、学科内涵提升与人才梯队培育、运营管理机制优化等重点领域持续发力。张志明勉励全体干部职工进一步凝聚共识、增强信心，在新征程上奋勇前行，让每位奋斗者的付出都能被看见、被尊重、被回报，齐心协力共绘杏林温暖壮丽的画卷。

会前，医院及中研院行政职能部门、临床医技科室护士长以上干部已按党总支为单位进行述职，主管院领导围绕学科建设、服务质量、管理效能等方面存在的突出问题进行了针对性点评。

通过此次年度考核与总结，医院进一步梳理了存在的问题与不足，提炼了成功经验和有效做法，为2026年工作的顺利开展奠定了坚实基础。

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